Új munka után kell nézned, mert a jelenlegit gyűlölöd - 4 jel, ami erre utal

munkahely munkahely-váltás munka dolgozni
Clock icon
Cikkünk több mint egy évvel ezelőtt frissült utoljára, a benne szereplő információk elavultak lehetnek.
Nem tudod, hogy miért, de egyre nehezebben ébredsz reggelente? Évek óta egy helyben toporogsz, semmi előrelépés, semmi fejlődés? Nos, lehetséges a munkád a ludas a dologban. Mutatjuk mi az a négy jel, melyre érdemes hallgatnod, és új munkahelyet keresned.

Egy jó munkahely nem csupán a szakmai siker, a megfelelő fizetés záloga, de a kiegyensúlyozottabb és boldogabb életé is.

Ilyen egy szuper munkahely!

A jó munkahely sokféle lehet, attól függően, hogy milyen a személyiséged, valamint milyen a munkaköröd. Csend és béke, vagy épp pezsgő, kreatív környezet kell-e ahhoz, hogy a legjobb tudásod szerint elvégezd a feladatodat. Vannak azonban egyetemes jó munkahelyjellemzők, ezeket vesszük most sorra.

Íme a jelek, hogy érdemes új munkahelyet keresned:

1. Nem tudsz fejlődni

Már évek óta ugyanazokat a feladatokat bízzák rád, ugyanúgy telnek a napjaid a munkahelyeden? Ez előbb-utóbb nagyon unalmassá, monotonná fog válni, és fásulttá tesz téged. Sőt, sokkal jobban el is fogsz fáradni a nap végére. A szellemi kihívás elengedhetetlen ahhoz, hogy motivált maradj. A szakmai fejlődés akadályozásáról már nem is beszélve, mely hosszú távon kihat az egész jövődre.

Könnyen fásulttá tehet, ha évek óta ugyanazokat a feladatokat bízzák rád Forrás: Shutterstock

2. Egyre többet panaszkodsz a munkahelyedre

Szóba kerül a munkád, és neked csak negatív dolgok jutnak az eszedbe? Otthon se tudsz panaszkodás nélkül mesélni az aznapi munkanapodról? Ez egy igen erős jel, melyet lehetséges, hogy te észre sem veszel. Kérdezd meg a körülötted élőket, ha megerősítik ezt a gyanúdat, akkor tégy magadnak egy szívességet, és lépj.

3. A munkahelyeden kívül, semmi sem utal arra, hogy mit dolgozol

Természetes, hogy a munkát letesszük annak végeztével, de ha szereted azt, amit csinálsz, a szabadidődben is sok minden utal a szakmádra. Amennyiben nem érdekelnek az azzal kapcsolatos cikkek, könyvek, előadások, továbbképzések, ha a munkádtól gyökeresen távol álló, és hozzá még véletlenül se kapcsolódó dolgok kötnek le, akkor lehetséges, hogy igazán nem is élvezed a munkádat.

Ha nem érdekelnek a munkáddal kapcsolatos cikkek, akkor lehetséges, hogy igazán nem is élvezed a munkádat Forrás: Shutterstock

4. Reggelente rossz közérzet, gyomorgörcs kínoz

Lehetséges, hogy a hónapok és évek alatt meggyőzted magad arról, hogy a munkahelyed jó, de minimum elfogadható számodra. Ám a lelkedet nem tudod becsapni. Akkor, ha sok a benti konfliktus, vagy értéktelennek érzed magad, az bizony testi tünetként fog jelentkezni. Erre érdemes figyelned, valamint hallgatnod rá.

Hiába vagy lojális a munkahelyedhez, a legfontosabb a saját életed! Nem beszélve arról, hogy egy motiválatlan, frusztrált, kedvtelen dolgozó a cégnek is rossz. Épp ezért ne érezz se lelkiismeret-furdalást, se kétségeket, ha a fentiek miatt felmerülne benned a munkahelyváltás.

Őrült dolgok, amiket régen a nőkről hittek - Nulla esélyegyenlőséghttp://www.life.hu/csalad/20180812-orult-dolgok-amiket-a-nokrol-hittek-a-multban-nem-volt-eselyegyenloseg.htmlA nőknek kisebb az agyuk, ha menstruálnak a kutyák vonyítani kezdenek, és árt nekik a túl nagy tudás. Többek közt ezeket gondolták anno a nőkről. CsaládOrigoSzülés után visszatérni a munka világába: mikor, hogyan, miérthttp://www.life.hu/csalad/20180706-szules-utan-visszaterni-a-munka-vilagaba-gyes.htmlKorábban már hoztam néhány példát arra, hogyan ítélkeznek férfiak, nők, anyák és leendő anyák a szülők fölött. Hasonlóan széles skálán mozog annak a megítélése is, hogy egy nőnek mikor „kell" szülés után visszatérnie a munka világába. A kéretlen véleményekben egyaránt hangot kap a túl korai és a későre nyúló munkába állás miatti nemtetszés. Szögezzük le gyorsan az elején, hogy ideális időpont nem létezik, amelyhez mindenkinek egyformán igazodnia kellene. Minden család, minden anya helyzete más. Miért lenne rosszabb ember az, akinek nemcsak a gyerekei körül forognak a gondolatai, és a gyereknevelés mellett szívesen vállalna munkát? És miért lenne rosszabb ember az, akit a családi fészek tesz boldoggá? CsaládOrigoAz emberkereskedők a gyanútlan munkavállalókra vadásznakhttp://www.life.hu/csalad/20180627-az-emberkereskedok-a-gyanutlan-munkavallalokra-vadasznak-emberkereskedelem.htmlRengeteg ember keres külföldi, időszakos munkát. Ettől remélik, hogy kifizethetik hiteleiket, megalapozhatják jövőjüket. Sajnos azonban az ilyen álláshirdetések mögött gyakran emberkereskedők állnak. Nem csak a fiatal nők, de a középkorú férfiak is veszélyben vannak. CsaládOrigoMi fán terem a nyári diákmunka? - Minden egy helyenhttp://www.life.hu/csalad/20180625-mindent-amit-tudnod-kell-nyari-diakmunka-kisokos.htmlA nyári diákmunka nem csupán a pénzkeresésről szól. Ez egy kiváló lehetőség arra, hogy a fiatal rálépjen az önállóság felé vezető útra, betekintést nyerjen a munka világába, jobban megismerje önmagát és kézzelfogható fogalmat kapjon a pénz valódi értékéről. Összeszedtük, hogy mit is kell tudnod szülőként, fiatalként a nyári munkákról? CsaládOrigoA gyermekmunka múltja és jelene: fotókhttp://www.life.hu/csalad/20180131-gyermekmunka-europaban-az-egyesult-allamokban-fotok.htmlAzt gondolnánk, hogy azoknak a szörnyű időknek, melyekben a kisgyerekek gyárakban dolgoztak, és kegyetlenül kizsákmányolták őket, már vége. Sajnos azonban ez messze sincs így. 100 éve még Európában is virágzott a gyermekmunka, melyről döbbenetesen őszinte képek is születtek. Család--Szexuális zaklatás a munkahelyen – Ismerd fel a zaklatót, és tégy ellene!http://www.life.hu/csalad/20171016-szexualis-zaklatas-a-munkahelyen-ismerd-fel-tegy-ellene.htmlA munkahelyünkön számos elvárásnak kell megfelelnünk; a munkatársakkal és a főnökünkkel szemben egyaránt. A Harvey Weinstein-ügy kapcsán előtérbe került a munkahelyi szexuális zaklatás. Ezeket azonban gyakran maguk az érintettek sem kezelik olyan komolysággal, mint amilyennel kellene. Akaratlanul is alapot szolgáltatva ezzel a zaklató felbátorodásának. Miként ismerhető fel a szexuális zaklatás a munkahelyen, mit tehetsz ellene? Ezekre keressük a választ. CsaládOrigo

Portfóliónk minőségi tartalmat jelent minden olvasó számára. Egyedülálló elérést, országos lefedettséget és változatos megjelenési lehetőséget biztosít. Folyamatosan keressük az új irányokat és fejlődési lehetőségeket. Ez jövőnk záloga.